為進(jìn)一步堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)公司各項(xiàng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，鞏固和拓展前期巡視整改和“四風(fēng)”集中整治工作成果，強(qiáng)化“大監(jiān)督”部門的監(jiān)督合力，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)巡視整改落實(shí)落細(xì)，中債信用增進(jìn)公司黨委、紀(jì)委自7月下旬起，以一個(gè)季度的時(shí)間集中開展“建章立制”攻堅(jiān)季專項(xiàng)工作。2022年7月25日，公司召開“建章立制”攻堅(jiān)季動(dòng)員部署會(huì)，對(duì)“建章立制”攻堅(jiān)季專項(xiàng)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。公司黨委書記潘鑫同志主持會(huì)議并作動(dòng)員講話，公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人、各黨支部組織紀(jì)檢委員參加會(huì)議。

公司召開“建章立制”攻堅(jiān)季動(dòng)員部署會(huì)

會(huì)議開始，綜合部就“建章立制”攻堅(jiān)季工作方案做了簡要匯報(bào)，介紹了各個(gè)階段的主要任務(wù)。隨后，潘鑫書記圍繞開展專項(xiàng)工作主題的考慮、任務(wù)的重點(diǎn)和工作的要求進(jìn)行了動(dòng)員講話。她指出，今年以來，公司按照協(xié)會(huì)黨委統(tǒng)一部署，層層壓緊壓實(shí)責(zé)任，在落實(shí)中央巡視反饋問題整改上取得了重要階段性進(jìn)展。公司黨委、紀(jì)委成立以后，要從建章立制角度深化細(xì)化整改措施，加強(qiáng)整改成果運(yùn)用，建立健全長效機(jī)制，以進(jìn)一步鞏固、提升公司整改工作質(zhì)效和內(nèi)控管理水平。開展“建章立制”攻堅(jiān)季專項(xiàng)工作，既是公司黨委、紀(jì)委落實(shí)巡視整改的自選動(dòng)作與創(chuàng)新安排，也是對(duì)公司開展內(nèi)控合規(guī)月活動(dòng)的形式延續(xù)與主題深化。

潘鑫書記強(qiáng)調(diào)，開展“建章立制”攻堅(jiān)季，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化整改落實(shí)，緊緊圍繞“四個(gè)聚焦”，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，集中精力對(duì)今年以來中央、總行、協(xié)會(huì)各類巡視檢查中公司尚未整改完成的問題展開“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。一要聚焦中央巡視反饋問題整改；二要聚焦“四風(fēng)”集中糾治情況“回頭看”；三要聚焦協(xié)會(huì)黨委上半年度全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查；四要聚焦協(xié)會(huì)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任和內(nèi)部控制專項(xiàng)審計(jì)。除了以上“四個(gè)聚焦”，后續(xù)待本次總行黨委專項(xiàng)巡視意見反饋給協(xié)會(huì)后，要將涉及公司的問題及時(shí)納入整改清單，重點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)。

潘鑫書記要求，在具體工作中，要結(jié)合最新的監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和政策要求進(jìn)一步細(xì)化整改措施，狠抓整改進(jìn)度，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)做到”。一是做到對(duì)制度流程全面梳理，逐步構(gòu)建整改長效機(jī)制。各部門在整改具體問題的基礎(chǔ)上，要重新全面檢視公司相關(guān)工作的開展情況，及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)工作制度，完善相關(guān)工作機(jī)制與流程，不斷提升公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，切實(shí)把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為公司治理成效。二是做到問題整改立見成效，集中精力完成主要任務(wù)。嚴(yán)格按照“立行立改、全面整改”的原則，分類做好問題整改工作。要力爭重點(diǎn)任務(wù)完成率達(dá)到八成左右，切實(shí)把問題改到底、改到位。三是做到切實(shí)發(fā)揮“大監(jiān)督”合力，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。公司“大監(jiān)督”部門要在抓好自身整改工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮監(jiān)督合力，成立聯(lián)合工作組強(qiáng)化以查促改，確保公司各項(xiàng)問題按時(shí)整改到位。

隨后，與會(huì)人員在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，集體簽署了《中債信用增進(jìn)投資股份有限公司員工廉潔自律承諾書》，進(jìn)一步筑牢公司員工的思想防線、從業(yè)底線和紀(jì)律紅線。